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近千傢企業拿出3萬多個崗位來太原攬才，71個星火創業項目吸引眾多創業者駐足……12日，中國（太原）煤炭交易中心展覽中心，中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳聯合主辦的“2016山西·太原人才智力交流大會”開幕。本報記者走訪發現，此次大會規模空前，亮點頻出。11月13日，大會還將持續一天。
多傢世界500強企業參會
12日9時，在太原市長風橋西的中國（太原）煤炭交易中心展覽中心入口處，求職者排起瞭長龍。為確保安全有序，所有入場者免費領票，憑票依次入場。“在門口的領票車上可以免費領票，很簡單。”現場的工作人員一邊維持著秩序，一邊向前來的求職者們介紹。
本次大會是省委組織部、省人社廳連續第五年在同一時段、同一地點舉辦的大型綜合性人才智力交流活動。與以往相比，此次大會規模更為宏大。省人社廳有關負責人介紹，此次大會既有高校畢業生就業洽談、高層次人才需求發佈，還有星火創業項目展示推介、創業投資洽談對接等活動。大會積極宣傳我省就業創業政策，發佈人才、創業項目需求信息，為用人單位招聘人才、高校畢業生實現就業提供高水平、綜合性服務。
省人社廳數據顯示，此次大會共組織近千傢知名國有企業、事業單位、高等院校、科研院所和就業見習等用人單位匯聚龍城，推出3萬餘個招聘崗位，涉及教育、衛生、煤炭、冶金、電力、化工、機械、醫藥、旅遊等行業領域，其中包括富士康、中國平安、中國人壽、長城汽車等多傢世界500強企業。
1億元低息貸款扶持創業者
大會上，山西省創業扶持小額貸款有限公司十分引人註目。該公司由省人社廳主管、省人民政府全額出資，主要針對高校畢業生為主體的各類創業者（包括合夥經營及組織起來就神之湯岩盤浴廠商業的中小微企業）開展小額貸款業務的政策性貸款公司。“年利率4.3%，20天左右放款，額度10萬-100萬。”該公司負責人介紹，小額貸款比銀行利率低很多，而且沒有多餘的費用，簡單便捷。申請貸款條件是畢業五年內（含畢業學年內）的高校畢業生、下崗失業人員、復員退伍軍人、返鄉農民工、大學生村官、留學歸國人員等各類創業群體。對滿足條件的個人和小微企業，經綜合評審通過後，享受一次性政策性貸款。
該公司負責人介紹，山西省岩盤浴機器價格政府出資1億元，用於扶持創業者，到目前為止已支持創業戶數89戶，放款金額6069萬，帶動就業人數766萬。其中53%的扶持群體為自主創業的大學生，剩餘47%為下崗創業人員和其他小微企業。扶持的行業類型很廣，從事批發零售業的占45.7%，服務業占26.2%，高新技術行業占8.7%。
提供房租優惠等多項優惠政策
“創業初期，山西省大學生創業園提供這樣的幫助，對我們來說非常重要。”山西智慧魔方信息有限公司負責人景東東表示，該公司從事智慧社區食品安全服務，在創業初期，創業園提供瞭免費的工位、水電網，節省瞭不少成本。“在這裡開公司，優惠政策很多，除瞭享受國傢稅費的減免，創業園還給我們提供瞭政府貼息貸款，極大緩解瞭我們創業者初期的資金壓力。”山西企大咨詢合夥人尚策說，創業園為創業者提供瞭初期的工商稅務註冊、財務托管，後期的人力資源、企業風險管理等服務。
山西省大學生創業園有關負責人介紹，創業園位於太原市學府街華宇百花谷C座，是山西省就業服務局和華宇集團聯合創辦的，重點為畢業五年內（含畢業學年）的高校畢業生創業者和中小企業，提供一站式創業服務。入園優惠政策包括，落實國傢、省、市規定的鼓勵大學生創業的各項優惠政策；房租優惠，符合條件正式入園的創業實體可享受辦公區租金全額或部分減免（不超過3年）；國傢稅費減免相關政策；提供辦公室打印機、復印機、網絡洽談室、會議室、培訓室、項目展示區、路演中心等；組織參加創業培訓，以及持續提供專傢指導項目，推介各類專傢講座；政府貼息貸款；協助提供工商稅務註冊、財務托管、法務咨詢、企業管理咨詢等服務；協助對接天使投資A輪、B輪、風投、創投、兼並、重組、眾籌等。
中高級營銷類人才難招
“大學本科應屆畢業生，見習期6個月每月工資3000元，期滿轉正後每年5.5萬元，五險一金……”大會上，來自晉城市的一傢計算機網絡企業打出這樣的招聘簡章。該單位招聘人員告訴記者，今年經濟形勢不好，企業成本增加，但人員的薪酬不但沒有下降，反而穩中有升。“這次我們主要招聘的都是一線專業技術人員，為瞭吸引人才，同時主動承擔社會責任，我們企業提高瞭職工工資水平。”該招聘人員透露，為瞭招到合適的人才，除瞭薪水，企業更是展示瞭一整套人才培養晉升體系吸引前來應聘的人員。
太原市一傢金融單位招聘人員也表示，目前企業最缺的，一是技術人才，二是營銷人才及其團隊，“臨近年底，企業需要加大完成年度任務，好的營銷人才是最吃香的。我們提供給前來應聘的人員高底薪、高獎金、高福利，任務完成好的話，月收入輕松過萬元。”
記者粗略統計，民營企業所需人才中，最熱門的有三大類：營銷類、技術類、日常管理類。其中，文秘、文員、會計等日常管理類人才最好招,中高級營銷類人才難招。
記者還註意到，本次大會還提供瞭免費的無線網絡服務，並依托微信公眾平臺，提供瞭掌上招聘服務。“電氣工程師，年薪60萬，每年一輛車。”會場上，太原市一傢民營企業開出高薪酬吸引高層次人才，同時對應的要求也很高，碩士研究生以上學歷，有7年以上工作經驗。
朔州市開辟瞭高層次人才“綠色通道”，實施“優秀人才一卡通”工程，解決各類優秀人才在科研經費、戶籍、住房、醫療、社保、配偶就業、子女入學等困難。為引進高層次人才提供不低於150平方米的住房，在朔州工作滿5年的，房屋產權歸個人岩盤浴哪裡買所有。
記者註意到，太原市、晉中市等均出臺瞭多項引進高層次人才的優惠政策，吸引更多人才為當地發展獻智。
全省煤企已安置分流職工近1.4萬人
今年以來，為做好去產能職工分流安置工作，省人社廳等八部門制定實施瞭《關於做好化解煤炭鋼鐵行業過剩產能職工安置工作的實施意見》，全力幫助企業做好轉崗培訓、創業孵化、勞動關系處理、社會保險轉移接續、再就業扶持等各項工作，同時使用就業專項資金和失業保險基金支持企業安置職工。截至10月底，全省去產能煤礦企業已安置分流職工13648人，占需要安置職工總數的65%。
此次大會，省人社廳專門設置瞭去產能職工分流安置咨詢宣傳區。省人社廳有關負責人介紹，人社部門將繼續積極履行職能，加強對企業職工安置工作的指導、服務和幫扶，符合條件的就業困難人員將被納入重點就業援助范圍，享受相關就業援助服務和就業補貼政策。對於零就業傢庭成員和獨立工礦再就業特殊困難人員，通過公益性崗位進行托底安置。依法做好各項社會保險的參投、轉移、接續，切實保障廣大職工的合法權益，維護社會穩定。
未來5年，我省將化解煤炭過剩產能1.34億噸，涉及職工11.8萬人。
來源：山西省人民政府
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